Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Ημέρα: 16 Φεβρουαρίου 2026

Σε πλήρη λειτουργία το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»

Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου το νέο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», το οποίο αντικαθιστά το «ΕΡΓΑΝΗ Ι» και σηματοδοτεί ένα ουσιαστικό βήμα εκσυγχρονισμού στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων.

Η μετάβαση στο νέο σύστημα αποσκοπεί στη μείωση της γραφειοκρατίας, στον περιορισμό του διοικητικού κόστους για τις επιχειρήσεις και στη δημιουργία ενός ενιαίου και πιο λειτουργικού πλαισίου παρακολούθησης της αγοράς εργασίας.

Το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» λειτούργησε πιλοτικά από τον Απρίλιο του 2025, ενώ τον Δεκέμβριο του 2025 ενσωματώθηκαν σε αυτό και οι διατάξεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», δύο μήνες μετά την ψήφισή του. Το νέο σύστημα παρακολουθεί το σύνολο των μορφών απασχόλησης, απλουστεύει διαδικασίες και προχωρά στην κατάργηση συγκεκριμένων εντύπων.

Κατά τη διάρκεια του 2025 πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές εκδηλώσεις σε πόλεις της χώρας, με στόχο την εξοικείωση επιχειρήσεων και λογιστών με το νέο περιβάλλον λειτουργίας.

Βασικές αλλαγές

Μεταξύ των σημαντικότερων μεταρρυθμίσεων που εισάγονται περιλαμβάνονται:

  • Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Ε4).

  • Κατάργηση του εντύπου Ε9 για τη μερική απασχόληση.

  • Δυνατότητα τροποποίησης ήδη υποβληθεισών δηλώσεων.

  • Καθιέρωση ενιαίας διαδικασίας παρακολούθησης όλων των μορφών εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους.

Επιπλέον, το σύστημα επιτρέπει:

  • Την καταγραφή των συνολικών εβδομαδιαίων ωρών εργασίας, ιδίως σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης.

  • Την έκδοση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας.

Αναβαθμισμένο ψηφιακό περιβάλλον

Το περιβάλλον λειτουργίας του νέου συστήματος έχει ανασχεδιαστεί στα πρότυπα της πλατφόρμας gov.gr, παρέχοντας καθοδηγητική υποστήριξη ανάλογα με το είδος της απασχόλησης.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι αποκτούν ενισχυμένες δυνατότητες μέσω της αναβαθμισμένης εφαρμογής myErgani app και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr, με άμεση πρόσβαση στα στοιχεία της σύμβασής τους και δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης βασικών όρων εργασίας.

Οφέλη για τη Δημόσια Διοίκηση

Το νέο σύστημα μετασχηματίζεται από εργαλείο απλής καταγραφής επιμέρους γεγονότων σε ολοκληρωμένο ψηφιακό μητρώο εργασιακών σχέσεων. Με τον τρόπο αυτό ενισχύεται η εποπτεία της αγοράς εργασίας και παρέχονται πρόσθετα εργαλεία στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας για την αποτελεσματικότερη άσκηση του ελεγκτικού της έργου.